Le meilleur investissement d’un développeur, prendre le temps d’apprendre

Vous pensez peut être que certaines personnes possèdent un don « inné » pour les technologies. Pourtant toutes ces personnes qui excellent dans ces choses à travers le monde ne sont ni plus ni moins que des hommes/femmes « normaux/normales ». Pourquoi vous n’y arrivez pas ? La culture de la paresse intellectuelle est choses courante. Demandez-vous si vous avez mis tout en œuvre pour vous en affranchir.

Une somme de chose simples
J’ai récemment eu affaire a des « développeurs web » (vous trouverez cette mention sur de nombreux cv/profil social/blog ) qui avaient du mal à expliquer les comportements de certaines balises html. Dans un précédent billet je rappelais que le langage de balise HTML comportait un peu moins de 140 éléments différent. Ce qui implique qu’à partir de l’age de 7/8 ans, l’on peut tous les apprendre et les connaître par cœur. Il s’agit bien de la base.

Gagner du temps
Certains pensent peut être que prendre 3 jours de leur existence pour apprendre, à travers un tutoriel, les subtilités d’un langage de programmation, c’est long. Pire encore, d’autres n’y ont jamais pensé. Imaginez un instant que vous puissiez en un temps record développer toute application qui vous vient à l’idée. Il n’y a pourtant pas de secret pour y arriver. commencer à fermer toutes les fenêtres de discussion de vos profils sur les réseaux sociaux. Fermez aussi votre client de message en prenant le soin de rédiger une réponse automatique. En voici un exemple : « Je suis en séminaire de formation du xx au xxx (72h). ». Faites-en autant pour votre téléphone portable puis mettez vous au travail. Vous venez ainsi de faire l’un des meilleur investissement de votre vie.

Pourquoi autant de différence
Lorsque vous vous rendez sur une place de marché de freelance (travailleurs indépendants) vous pouvez être très surpris par les différents taux journaliers affichez. Pour un développeur java, vous avez par exemple certains qui se positionnent à 250€/jour d’autre à 400€/jour et d’autre encore qui tournent autour de 800€/jour. J’ai un conseil, si vous souhaitez recruter l’un d’entre eux , opter pour celui à 800€/jour en validant bien sûr ses références. Si votre budget ne vous le permet pas, optez pour celui à 400€/jour. Et si 400€ c’est encore élevé pour vous, alors continuez à rechercher des fonds et revenez. Autant de différence parce qu’un profil à 800€/jour travaille sans « coaching » et avance 3 à 4 fois plus vite que les autres avec une qualité presque irréprochable et surtout une documentation de son travail. En réalité, vous sortez gagnant.